L'ATELIER PERMANENT

DE RECHERCHE D'EMPLOI

(APRE)

L'APRE s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans, indépendamment de leur niveau de formation ou d'une quelconque expérience professionnelle,

soucieux d'entrer rapidement dans la vie active.

Pour les accompagner dans leurs recherches d'emploi, l'APRE décline 4 niveaux de services sous la forme de modules individuels et / ou collectifs:

• Les différents modules :

1 Diagnostic du besoin d'accompagnement :

• Evaluer l'état des connaissances du jeunes en matière de Technique de Recherche d'Emploi (TRE).
• Analyse du CV, des lettres de motivation, de la conduite en matière d'entretien d'embauche.
• Optimisation de sa capacité à faire évoluer son dossier de candidature (CV, lettre, démarches,...)

2 Adaptation des candidatures sur des cas concrets :

• Etre capable d'adapter et de rédiger une lettre de motivation à partir d'offres d'emploi relevées par le jeune.
• Etre capable de tenir un entretien d'embauche à partir d'offres repérées ou en amont de rendez-vous obtenus avec l'employeur.
• Travail en individuel et / ou en petit groupe.
• Repérage du vocabulaire approprié à partir du ROME.

3 Présentation des prestations et mesures pour l'emploi :

• Etre capable d'appécier le dynamisme des secteurs d'activités visés
• Etre capable de candidater
• Etre capable de prendre rendez-vous par téléphone avec un employeur
• Sensibiliser les jeunes aux aspects de la mobilité

4 Exploitation d'offres d'emploi à gros volume de recrutement :

• Etre capable d'appréhender le contenu des emplois proposés
• Etre capable d'apprécier les possibilités d'évolution et le tranfert des savoirs faire
• Etre capable d'échanger avec le ou les intervenants
• Etre capable d'adapter son CV en fonction des postes repérés
• Etre capable de rédiger une lettre de motivation.

La Mission Locale a vocation à accompagner les jeunes vers l'emploi et à mobiliser, si besoin est, ses différents partenaires (ALE, Point A de la CCI,...), ainsi que les services d'accompagnement sociaux

(logement, FAJD, Santé,...)

Date de création : 27/10/2006 @ 16:13
Dernière modification : 04/04/2007 @ 13:49
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