LE PARRAINAGE

Le parrainage consiste à mobiliser tous ceux qui ont la possibilité de donner des clés d'accès et d'évolution dans le monde du travail.

Le parrainage vers l'emploi est un outil qui constitue un trait d'union entre une personne en recherche d'emploi, le monde économique et le milieu de l'insertion.

• Qui sont les parrains / marraines ?

Ils sont actifs, en pré-retraite ou retraités.

Leur souhait de participer à l'insertion de jeunes ou d'adultes en recherche d'emploi est une démarche volontaire, individuelle et bénévole.

Ils représentent de multiples secteurs d'activités : le tertiaire (banque, assurance, immobilier, commerce), l'agriculture, l'industrie et la métallurgie, le bâtiment et les travaux publics, le transport et la logistique, la santé et le social... 

• Qui sont les filleuls ?

Jeunes ou adultes en recherche d'emploi, victimes de discriminations du fait de leur lieu de résidence, de leur sexe, de leur origine ethnique, de leur âge et rencontrant des difficultés du fait de leur faible niveau de qualification, d'un manque d'expérience professionnelle, d'un milieu social défavorisé, d'une absence de réseau. 

• Qu'apporte le parrain à son filleul ?

- Aide à la rédaction du CV et des lettres de motivation.

- Prépare à l'entretien d'embauche.

- Conseille sur la présentation personnelle, les attitudes et les comportements.

- Informe sur le monde de l'entreprise, le marché du travail.

- Met le filleul en contact avec son réseau relationnel ou le recommande auprès d'entreprises.

- Assure un suivi de la recherche d'emploi et donne des idées sur la manière de pratiquer.

- Communique des informations sur la situation économique. 

• La mise en oeuvre d'un réseau de parrainage

Mettre en oeuvre un réseau de parrainage implique un certain nombre de missions, bien souvent accomplies par un animateur (Chafik M'Hayro) :

- Sensibiliser et recruter les parrains / marraines.

- Mobiliser les parrainés.

- Mettre à disposition la logistique permettant les rencontres (bureau, téléphone, ordinateur,...).

- Formaliser des outils de communication et de suivi (plaquette, contrat d'engagement, livret de suivi,...).

- Coordonner les mises en relation et les rencontres

- Former les parrains / marraines et favoriser les échanges de pratiques.

- Effectuer un suivi de l'action et dresser un bilan.

Si vous souhaitez devenir parrain ou marraine et

obtenir de plus amples renseignements,

vous pouvez vous rapprocher

de Chafik M'Hayro,

référent Parrainage à la

Mission Locale

ou vous connecter

sur le blog du Parrainage

http://www.mission-locale-elbeuf.org/par1/

Date de création : 04/04/2007 @ 13:58
Dernière modification : 10/04/2007 @ 15:45
Catégorie : 1- Actions menées
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